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2024/10 29

전 배우자 재혼 시 위자료 청구 가능한가?

이혼 후 전 배우자의 재혼과 위자료 청구 가능성에 대한 분석을 구체적 법리와 법적 절차에 따라 자세히 설명드리겠습니다. 이혼 후 배우자가 재혼하거나 새로운 자녀를 두었을 때 이로 인한 위자료 청구 가능성을 판단하는 주요 요소는 혼인 중 부정행위 여부와 혼인 관계 파탄에 대한 책임입니다. 아래에서는 이혼 후 재혼의 법적 성격, 불륜으로 인한 위자료 청구의 요건, 위자료 청구 절차 및 입증 방법을 다각도로 살펴보겠습니다.  1. 이혼 후 전 배우자의 재혼과 위자료 청구 가능성(1) 이혼 후 재혼의 법적 성격이혼 후 배우자가 새로운 배우자와 재혼하고 자녀를 두었다면, 이는 이혼 후 혼인 관계가 종료된 상태에서 발생한 새로운 가정의 형성입니다. 한국 민법에서는 혼인 관계 종료 이후의 행위를 부정행위로 보지 않으..

사회이슈 2024.10.31

중년 재혼 가정의 잔소리 갈등과 양육권 문제

목차 MBC '오은영 리포트 – 결혼 지옥'에는 "꼬꼬잔 부부"라는 별명을 가진 50대 재혼 부부가 등장했습니다. 이들은 비 오는 날 우연히 만나 사랑에 빠진 후 결혼했으나, 일상 속 잦은 갈등과 잔소리 문제로 어려움을 겪고 있습니다. 남편은 뇌출혈로 인해 편마비를 겪으며 건강과 직업상 큰 변화가 있었고, 아내는 이를 돕기 위해 가사와 경제적 부양을 병행하고 있습니다. 그러나 남편은 아내의 잔소리를 타박으로 느끼고 있으며, 늦깎이 손녀 양육에서도 충돌이 발생하고 있습니다.   1. 중년 재혼 부부의 상호 부양 의무: 법적 시각에서의 분석민법 제826조(부부의 의무)에 따르면, 부부는 상호 부양의 의무를 지니며, 이는 경제적 지원을 포함한 정서적 지지와 돌봄까지 포함됩니다. 그러나 ‘꼬꼬잔 부부’의 사례에..

사회이슈 2024.10.30

10세 손녀 성폭행 사건, 촬영본 소지 무죄 판결 논란

목차 이번 사건은 부모에게 버림받아 시설에서 생활하던 10세 손녀를 상대로 70대 조부가 성폭행을 저지르고, 그 과정을 촬영한 충격적인 사건입니다. 조부는 외출을 빌미로 손녀를 데리고 나와 범행을 저지른 것으로 확인되었습니다. 법원은 가해자에게 징역 17년형을 선고했으며, 변호인은 가해자의 지병과 고령을 참작해달라는 주장을 펼쳤지만 범행의 중대성과 피해자의 극심한 피해가 인정되었습니다. 그러나 성폭행 장면을 촬영한 사실에도 불구하고 촬영본 소지 혐의에 대해서는 무죄 판결이 내려져 논란이 일고 있습니다.  1. 사건 개요와 사회적 파장이번 사건은 부모에게 버림받아 시설에서 생활하던 10세 손녀를 상대로 70대 조부가 성폭행을 저지르고, 그 과정을 촬영한 충격적인 사건입니다. 조부는 외출을 빌미로 손녀를 데..

사회이슈 2024.10.29

층간 소음 살인 사건: 상해치사죄와 살인죄의 법적 적용 차이

목차 최근 층간 소음 갈등이 폭력과 살인으로 이어지는 사건이 발생하면서 사회적으로 큰 충격을 주고 있습니다. 본 사건을 통해 층간 소음과 같은 이웃 간 갈등이 극단적인 폭력으로 번질 경우 발생할 수 있는 법적 책임과 처벌, 피해자 보호를 위한 법적 방안을 검토해 보겠습니다.   1. 살인죄의 성립과 형법 제250조의 적용(1) 살인죄 성립 요건과 의도성형법 제250조는 고의로 타인의 생명을 침해하는 행위를 '살인죄'로 규정하고 있습니다. 살인죄가 성립하기 위해서는 피고인이 타인의 생명을 침해하려는 고의성을 가지고 있어야 합니다. 본 사건에서 피고인이 층간 소음으로 인해 감정적 폭발을 일으켜 범행을 저질렀다고 해도, 순간적 격정 상태였다는 이유로 고의성을 완전히 배제할 수는 없습니다. 법원은 피고인이 생명..

사회이슈 2024.10.28

구하라법으로 보는 양육 의무와 상속권: 상속권 상실 선고의 적용

목차 '양육하지 않은 부모는 자녀의 상속 자격이 없다'는 논의가 활발해지면서, 부모의 양육 의무와 상속권의 관계에 대한 법적 논의가 확대되고 있습니다. 부모가 자녀를 양육하지 않았을 경우 자녀 사망 시 상속권을 박탈할 수 있는 법적 근거와 이를 뒷받침하는 예시, 현행법의 한계와 개정 방향에 대해 살펴보겠습니다.  1. 현행법: 민법 제1004조(상속 결격 사유) 및 제1004조의2(상속권 상실 선고)(1) 민법 제1004조(상속 결격 사유)현행 민법 제1004조는 상속인이 상속 결격이 되는 사유를 명시하고 있습니다. 상속인이 피상속인(상속을 남긴 자)을 살해하거나 강박 및 사기로 유언을 왜곡하는 등의 중대한 범죄 행위를 저지른 경우 상속 자격을 박탈할 수 있도록 합니다. 그러나 이 조항은 형사적 처벌에 ..

사회이슈 2024.10.27

이복동생의 장례 독단 처리, 장남의 제사주재권 침해로 배상 판결

이 사건은 고인의 장남이 이복동생이 부친의 제사주재권을 침해했다고 주장하며 위자료 청구 소송을 제기한 사례입니다. 부친의 제사를 주관하는 권리, 즉 제사주재권을 둘러싼 분쟁에서 법원은 이복동생이 장남 몰래 부친의 장례를 치르고 화장한 행위가 장남의 제사주재권을 침해한 것으로 보고, 이에 대해 위자료 300만원을 지급하라는 판결을 내린 것입니다. 제사주재권은 특히 한국의 유교 문화 및 가족 제도에서 중요한 의미를 갖고 있으며, 이는 종종 상속과도 밀접한 연관을 가집니다. 이 사건의 법적 쟁점은 이복동생이 장남의 권리와 의사를 무시하고 단독으로 장례와 화장을 진행한 것이 제사주재권 침해에 해당하는지, 그리고 그로 인해 발생한 정신적 고통을 배상할 수 있는지에 대한 법적 판단이었습니다.  1. 제사주재권의 법..

사회이슈 2024.10.26

불륜 증거 수집의 법적 쟁점과 이혼 소송의 필수 고려 사항

목차 남편의 차량에 위치추적기를 설치하여 불륜을 확인한 경우, 이를 바탕으로 소송까지 진행해야 할지에 대한 고민은 많은 이혼 사유에서 자주 발생하는 문제입니다. 이 글에서는 해당 상황에서 발생할 수 있는 법적 문제와 선택 가능한 소송 절차에 대해 구체적으로 분석해 보겠습니다. 1. 위치추적기 설치의 법적 문제우선, 남편의 차량에 위치추적기를 설치하는 행위 자체가 법적으로 문제가 될 수 있습니다. 대한민국 법에 따르면 타인의 동의 없이 위치추적기를 설치하는 것은 위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률에 위반될 수 있으며, 이는 개인정보 보호와 사생활의 침해 문제와 직결됩니다. - 위치정보의 보호 및 이용 등에 관한 법률 제15조에 따르면, 타인의 동의 없이 그 사람의 위치 정보를 수집하는 행위는 금지됩니..

사회이슈 2024.10.25

어머니 살해 사건: 직계존속살해죄와 상속 결격의 법적 쟁점

목차 최근 한 남성이 30년 만에 친어머니를 찾아갔다가, 어머니가 "진짜 아들이 맞느냐"는 질문에 격분하여 살해하는 충격적인 사건이 발생했습니다. 이 사건은 장기간 떨어져 지낸 가족 간의 갈등이 극단적인 범죄로 이어진 비극적인 사례로, 법적, 심리적 측면에서 다각적인 분석이 필요합니다. 특히, 가족 재회 시 발생할 수 있는 감정적 혼란과 충동적인 행동이 폭력적 범죄로 이어진 점에서 법률적으로 중대한 살인죄가 적용될 수 있습니다.    1. 법적 쟁점(1) 직계존속살해죄 (형법 제250조 제2항)본 사건의 핵심 법적 쟁점은 '직계존속살해죄'입니다. 형법 제250조 제2항에 따르면, "존속을 살해한 자는 사형, 무기 또는 7년 이상의 징역에 처한다"라고 명시되어 있습니다. 피해자가 가해자의 친어머니였기 때문..

사회이슈 2024.10.24

퇴근 후의 업무 연락, 연장 근로 수당 청구 가능할까?

목차최근 한 설문조사에 따르면, 직장인 3명 중 2명이 퇴근 후에도 업무와 관련된 연락을 받고 있는 것으로 나타났습니다. 이는 근로자의 개인 시간이 침해되고, 업무와 사생활 간의 경계가 무너지는 상황으로 이어질 수 있습니다. 이러한 문제는 근로자의 건강과 삶의 질에 부정적인 영향을 미칠 수 있으며, 법적으로도 여러 가지 중요한 쟁점을 제기하고 있습니다. 특히 근로기준법에 따른 근로 시간, 연장 근로, 휴식 시간 보장에 대한 문제, 그리고 개인정보 보호법 등과 관련된 사항들이 논의될 수 있습니다.   1. 근로기준법 상 근로 시간과 휴식 시간근로기준법에 따르면, 근로자는 법정 근로 시간과 휴식 시간을 보장받을 권리가 있습니다. 이 법은 근로자가 일정 시간 동안 근로한 후 충분한 휴식을 취할 수 있도록 규정..

사회이슈 2024.10.23

직장 내 폭력 문제와 법적 대응 방안

목차21세기는 기술의 발전과 인권 의식의 향상이 두드러진 시대이지만, 여전히 직장 내 폭력과 같은 중대한 인권 침해가 발생하고 있다는 점은 큰 사회적 문제로 대두됩니다. 최근 언론 보도에 따르면 직장 내에서 상사나 동료로부터 신체적 폭력을 당하면서도 업무를 지속하는 직장인들의 사연이 밝혀졌습니다. 이와 같은 상황은 노동자의 인권이 심각하게 훼손되고 있다는 것을 의미하며, 이러한 폭력 행위는 개인의 신체적·정신적 건강에 중대한 영향을 미칠 뿐만 아니라 노동 환경 전반에도 악영향을 미치게 됩니다.   1. 직장 내 폭력에 대한 법적 정의와 유형직장 내에서 발생하는 폭력은 크게 신체적 폭력과 정신적 폭력으로 나눌 수 있습니다. 신체적 폭력은 상사나 동료가 직접적으로 폭력을 행사하는 것을 의미하며, 여기에는 손..

사회이슈 2024.10.22
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