법률사무소

충격적인 음주운전 사고가 충남 천안에서 발생하여 많은 이들의 공분을 사고 있습니다. 이 사건은 단순한 교통사고가 아니라 음주 측정을 피하기 위해 도주한 운전자가 환경미화원을 치어 사망에 이르게 한 사건으로, 음주운전과 그로 인한 사회적·법적 피해를 집중적으로 조명할 필요가 있습니다. 2024년 8월 7일 새벽 0시 53분경, 충남 천안시 동남구 오룡동의 한 교차로에서 경찰은 신호 대기 중 이상 정차를 목격한 A씨의 차량을 음주운전으로 의심하여 음주 측정을 요청했습니다. 그러나 A씨는 음주 측정을 거부하고 1km 이상 차량을 몰고 도주하다가 작업 중이던 환경미화원 B씨를 들이받았습니다. B씨는 사고 직후 병원으로 이송되었으나 사망하였으며, 동료 2명도 경미한 부상을 입었습니다.  1. 법적 쟁점 분석이 사..

목차21세기는 기술의 발전과 인권 의식의 향상이 두드러진 시대이지만, 여전히 직장 내 폭력과 같은 중대한 인권 침해가 발생하고 있다는 점은 큰 사회적 문제로 대두됩니다. 최근 언론 보도에 따르면 직장 내에서 상사나 동료로부터 신체적 폭력을 당하면서도 업무를 지속하는 직장인들의 사연이 밝혀졌습니다. 이와 같은 상황은 노동자의 인권이 심각하게 훼손되고 있다는 것을 의미하며, 이러한 폭력 행위는 개인의 신체적·정신적 건강에 중대한 영향을 미칠 뿐만 아니라 노동 환경 전반에도 악영향을 미치게 됩니다.   1. 직장 내 폭력에 대한 법적 정의와 유형직장 내에서 발생하는 폭력은 크게 신체적 폭력과 정신적 폭력으로 나눌 수 있습니다. 신체적 폭력은 상사나 동료가 직접적으로 폭력을 행사하는 것을 의미하며, 여기에는 손..